Überstunden werden aus den Präsenzzeiten berechnet. Es werden die per Stoppuhr erfassten Präsenzzeiten mit der in der Benutzerverwaltung hinterlegten Wochenarbeitszeit verglichen. Das HQ vergleicht also Soll und Haben eines Mitarbeiters.
Wenn ein Mitarbeiter krank ist, werden die Stunden einfach gut geschrieben. Es bleiben also 8 Stunden Soll und es werden 8 Stunden Haben gutgeschrieben.